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2007年度优游平台市和谐劳动关系企业申报材料

发布日期:2022-03-23 来源:优游平台运输集团
2007年度优游平台市和谐劳动关系企业申报表
企业名称
优游平台市长途汽车运输总公司
企业负责人
孔宁举
职务
总经理
联系部门
优游平台市长途汽车运输总公司工会
联系人
虞秋婵
职务
工会主席
联系电话
0577-62522037
通信地址
乐成镇宁康西路19号
邮编
325600
E-mail
yqcyyqcy@126.com
经济类型
国有
组织形式
独资公司
经营范围
公路客货运输及运输服务
企业成立年份
1988
注册资本
684.5万元
年产值
16500万元
职工总数
480人
企业简介和主要经验
 
企业简介:
 
      优游平台市长途汽车运输总公司是国有专业运输企业,现有员工480人,退离休职工195入,党委建制。几年来,总公司始终把建立稳定、和谐劳动关系作为追求目标,把关心职工的工作、学习、生活放在首位。从抓紧企业文化建设、开展职工劳动竞赛、为职工办实事入手,增强企业凝聚力,激发职工工作积极性,促进企业的发展。1996年以来一直保持“省级文明单位”荣誉称号,2004年被评为“省先进职工之家”。
 
主要经验:
 
      一、  拓展“创争”活动内涵,强化职工队伍建设。
      一是开展全员培训工作。每年年初各公司根据自身特点,制定员工学习培训计划,旨在让广大职工了解政策形势、市场态势,掌握现代企业管理制度、文化业务知识和劳动技能。
      二是开展中层以上干部管理知识和经营理念培训。每年确定一个主题,组织干部学习,充实知识,提高领导管理水平。
      三是鼓励职工职工自学成才,引导职工利用工余时间进行学历培训,至07年,全司大专以上学历职工已达116人,大大提高了职工的文化素质。
      四是开放职工阅览室,构筑“创争”平台,营造起人人讲学习、爱学习的良好氛围。
      二、  围绕企业中心工作,积极开展劳动竞赛。
      一是积极开展“春运”劳动竞赛。围绕“以人为本、安全第一、以客为主、方便快捷”的春运工作指导思想,我们精心组织全体职工开展了以“安全文明、优质服务”为主题的劳动竞赛活动。
二是深化以“安康杯”竞赛活动为核心,进一步在广大职工中树立起“安全是第一发展、安全是第一效益、安全是第一责任”理念。
      三、  推行企业“三项制度”  深化民主管理渠道。
      把“职代会”作为民主建设的核心;把企务公开作为民主建设的手段;把规范信访作为民主建设的制度;把集体合同作为民主建设的完善。
      四、关心职工群众生活,促进“和谐长运”建设。
      重视退管工作。一是坚持不懈开展退离休职工春节慰问制度。二是针对物价上涨问题,我们从06年开始发放煤气补贴,缓解老职工的生活压力。三是为老职工投保了家财险。四是从07年起,每年重阳节发放旅游费200元,由老职工自行安排旅游。
      关注职工冷暖。我们健全完善困难职工档案,对困难职工实行动态管理,坚持送温暖活动经常化、制度化。
      倡导爱心联动。根据总公司“慈善一日捐”和扶贫捐款等活动要求,我们积极做好宣传发动工作,为弱势群体贡献一份力量。
      五、  积极开展文体活动,丰富活跃企业文化
      总公司把开展职工文体活动,组织职工旅游观光等活动作为丰富职工文体生活,提高职工身体素质,陶冶职工思想情操,塑造企业形象,促进企业和谐发展的凝聚工程来抓。
      六、  加强工会自身建设,提高工会工作水平。
      建立健全工会组织机构,提高工会干部整体素质,做好工会财务管理工作。
 
 
                 盖  章
                 2007年9月5日
 
 
推荐单位意见
 
 
 
 
 
盖  章
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